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通报Y某等11人违规违纪

时间:2021.12.24 来源: 浏览量:

各位同学:

 

12月初廉洁君发布《关于“主动”申报违纪行为可免罚的倡议书》以来,陆续有人“主动”申报违纪行为,那根据承诺其将如约获得“免罚”鼓励。不过,颇为痛惜的是,在倡议书发布之前,还是有Y某等11人存在严重违规违纪行为,严重违反了公司的规章制度,违背了公司的文化价值观,现予以通报以作警示。

  公司是我家,廉洁靠大家。腐败损害的是公司的利益,也是大家的利益。因此,恳请99.99%的坚守初心的同学们如果发现有类似异常,积极站出来举报(举报热线:jubao@sangfor.com.cn,手机/QQ/微信134-2380-8077),廉洁君会为您绝对保密!

  同时,也如“倡议书”所言,廉洁君相信,犯错的人中绝大部分本性不坏,值得挽救。因此,提供了2022年2月28日前“主动”申报违纪行为可免罚的政策红利( “极少数一时迷失者”抓住机会“主动”申报,轻装上阵跟公司长期发展共享收益)。而以下违纪人员虽未享受到政策红利,但鉴于其被查后悔恨交加,虚心接受处罚且承诺改过自新,公司还是选择了宽严相济,并未给予“优先进行司法追究”、“上报有近千家知名企业的中国企业反舞弊联盟及阳光诚信联盟”等处罚。

  一、违纪人员的共同处罚
   统一给予以下人员“辞退”且“永不录用”的处罚,今后也不得开展与深信服有关的离职员工合作。

  二、违纪人员的违纪事实及特别处罚
  (一)管理干部违纪
  1、陕西区-原干部-Y某
  作为管理干部却未能以身作则,在特价项目中弄虚作假侵占公司财产,编造招待事项进行虚假报销,且长期以来累计旷工29次。
     特别处罚:责令退赔相关金额;取消“共创”,如有未兑现的股权激励全部回购注销。

  2、华中区-原干部-W某
  作为管理干部却未能严于律己,在销售项目中严重违反销售政策和红线要求,存在诸多不透明的事项,并给公司造成损失;与代理商存在借款往来以及不明资金的往来;在面对内审调查时违背诚信原则,多次前后矛盾。
  特别处罚:责令退赔相关金额;取消“共创”,如有未兑现的股权激励全部回购注销。

  3、信锐-广东区-原干部-Z某
  作为管理干部却知规犯规,2019年与代理商存在借款往来;且在2019年底为数字目标进行压货,严重降低了渠道满意度。

  4、浙江区-原干部-Z某
  作为管理干部却未能身先士卒,通过编造招待事项进行虚假报销。
  特别处罚:责令退赔相关金额;取消“共创”,如有未兑现的股权激励全部回购注销。

  (二)普通员工违纪
  5、信锐-广东区-原销售-Z某
  2021年初未经报备违规操作其他公司某项目,降低了渠道满意度,也给公司带来了风险;2019年底为了数字目标进行压货;编造招待事项进行虚假报销。
  特别处罚:责令退赔相关金额。

  6、陕西区-原销售-L某
   在特价项目中弄虚作假侵占公司财产;通过微信小号假扮商户的手段伪造支付记录,然后编造招待事项进行虚假报销。
  特别处罚:责令退赔相关金额。

  7、陕西区-原服务经理-Z某
  通过编造招待事项及市内交通费的方式进行虚假报销。
  特别处罚:责令退赔相关金额。

  8、研发-原开发工程师-L某(外包)
  9、研发-原产品经理-L某
  因私使用企业滴滴
  特别处罚:责令退赔相关金额。

  10、研发-原测试工程师-H某(外包)
  11、研发-原测试工程师-H某(外包)
  在工作中共同存在不合适的行为,严重违反了公司的信息安全规定。
  特别处罚:已对外包供应商进行严厉处罚。

 

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