内审在例行审计中发现，子公司信锐原区域主管L某存在多项严重的违法违规违纪问题，现L某已被公安机关立案侦查，并采取强制措施，相关案情还在进一步调查当中，现予以公开通报以作警示。

（一）在“主动申报违纪行为则免罚”的行动中避重就轻申报个人问题

       在内审2022年组织的“主动申报违纪行为则免罚”行动中，L某仅反馈“个人违规垫资并希望公司为其报销”问题，没有按要求“主动、如实、完整地”申报问题，避重就轻，心存侥幸。但他不知的是，其实内审早已在例行审计中注意到他了。

（二）对抗公司调查（被立案前）

       面对内审调查，L某拒不配合说明真实情况；对信锐总部、内审的多次规劝及公司的宽大处理政策不重视、不理睬；听信谗言并选择对抗；施压代理商及区域同事配合其对抗；散布“因人事斗争而被迫害被内审调查”的阴谋言论，甚至威胁公司，在一定范围内造成严重负面影响。也因此，公司不得不选择报案处理。

（三）多项严重的违法违规违纪问题

     1、作为区域管理的负责人，未能以身作则，丧失理想信念，背离初心，在信锐的员工及合作伙伴中造成严重不良影响。

     2、未抓住“自查自纠”的机会主动申报全部问题；甚至对抗公司调查。

     3、利用职务便利，在项目中申请虚假特价，侵占公司资产，给公司造成较大损失。

     4、违规与代理商之间存在资金往来。

     5、带头压货及要求下属压货，给公司及合作伙伴带来了风险。

       法律意识淡薄且听信谗言的他，屡次拒绝“坦白从宽不诉诸司法”的机会。在得知被立案侦查后，他才意识到问题的严重性及自身的错误性，主动向公司承认上述多项违法违规事实，请求公司内部宽大处理。奈何司法流程不可逆，其还是被公安机关采取了刑事强制措施。

       虽然他犯了大错，前期还屡屡对抗和拒绝内部处罚的机会，但考虑到其“曾经自查自纠”、“主动澄清了负面言论并道歉”、“在最后一刻迷途知返，配合公司，无怨无悔接受任何处罚”，公司还是选择了谅解，这份谅解将有助于其较大程度减轻法律惩罚，也希望他直面问题，调整状态，走好未来的路。

       同时，公司决定给予其“永不录用”的处罚，列入黑名单并可供外部查询，今后也不得开展与深信服有关的离职员工合作；同时将该违法犯罪事件通过公众号“廉洁深信服”对外通报，并向有近千家知名企业的中国企业反舞弊联盟及阳光诚信联盟通报该案件。

       为了最大程度挽救每一位“一时迷失者”，公司在过去提供了非常多的自救政策。可是如果有人拒不悔改越陷越深的，必将严惩。也再次规劝：假如有谁不慎成了“一时迷失者”，主动而坦诚地与公司及内审沟通并自查自纠认错，才是最佳选择！

       公司也欣慰地看到还有无数的深信服人选择了阳光和正直，与公司共同打造“简单有爱、创新奋进、成就梦想的事业平台”。公司希望每位同事“继续”坚守初心，时刻敬畏手中权力，通过诚实勤奋和劳心工作获取应有的报酬；表扬在遇到损害公司利益的情况时，勇于斗争或劝人向善的行为；鼓励敏感岗位人员，不要因为怕会有定期的例行审计就畏手畏脚，只要不触碰红线，不故意损害公司利益，就敢于担责，放开手脚向前冲。

      最后，也借此告诉所有合作伙伴和全体同事，深信服反腐的目的绝不是为了“抓谁或针对谁”，作为深信服内部独立第三方的内审也不会成为某个谁的工具；而是为了营造和维护公平、公正、公开、透明和开放的外部商业环境和内部工作环境，为了团结每个伙伴、每个同事共同奋斗以成就一个美好的未来。让我们一起努力吧！