新年好!围绕“既要‘不敢腐’,又要‘不能腐’,更要‘不想腐’”等工作,2022年深信服廉洁君继续做了许多尝试和摸索。
(一)既要“不敢腐”
令人惋惜的是,2022年仍有23名员工(含8名干部)因违纪受罚,其中,13人被辞退,1名员工因涉嫌违法犯罪被公安刑事立案,尚有多起在查案件将在合适时期移送司法机关处理(规劝:如违规,主动与廉洁君沟通才是最佳选择),6家合作伙伴因违规被终止合作。同时,披露了2021年2起员工违纪案件的刑事立案情况,有1家合作伙伴被一并刑事立案。
(二)又要“不能腐”,更要“不想腐”
1、“主动申报违纪行为则免罚”的行动
累计挽救了26名“一时迷失又知错能改”的员工(含9名干部),并将收缴的195.3万元以工资方式平均分配给每个员工。
2、第二届“阳光”爱心义卖
122名爱心人士参与,善款2.23万元由深信服公益基金会捐给高州市曹江镇中心小学。
3、面对外部诱惑,394人次申报避免利益冲突,主动拥抱了阳光
难以婉拒而收到礼品申报总值10万元;员工推荐合作伙伴25家;密切关系人申报7人;参股投资申报10人,离职员工合作申报9人。阳光信服人举例如下:
(1)安服渠道发展部的小邓,主动上交合作伙伴赠送的6瓶茅台白酒;
(2)员工服务中心的小谢,主动上交合作伙伴的贺礼2000元;
(3)采购部的小钟,当面退回合作伙伴的赠礼2000元;
(4)北京办的小丛,主动上交合作伙伴的贺礼2000元。
4、协助业务部门砍掉审批流程或节点55个等,新建制度7项,更新完善制度17项,取消制度1项。
5、提升审计工作透明度
首次向全员公示了内审的OKR及多份审计报告。
最后,愿我们坚持初心,一如既往的内心充满阳光、脚下充满力量!寒冬将远去,暖春快到来,2023阳光伴你同行,一起奋斗吧!
附:
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